Кодекс делового поведения

Соблюдение и превышение требований стандартов
Мы стремимся к улучшению качества жизни всех и каждого: наших коллег, заказчиков и жителей тех регионов, где мы живем и работаем. При осуществлении бизнес деятельности все сотрудники и представители Honeywell — от сотрудников производства до членов совета директоров —придерживаются высочайших стандартов. Стандарты нашей деловой культуры ориентированы не только на соблюдение, но и превышение требований законов и норм, принятых в странах, где мы ведем бизнес.

Каждый сотрудник Honeywell проходит обучение нормам деловой этики, которые включают:

  • официальные общекорпоративные процедуры подготовки персонала в целях воспитания чувства ответственности в отношении охраны труда, безопасности и защиты окружающей среды, исключения дискриминации, борьбы с коррупцией, регулирования торговых отношений и обеспечения соответствия самым высоким стандартам качества во всех деловых операциях; тщательный анализ сделок, чтобы гарантировать соблюдение всех правовых норм;
  • реальные ресурсы, целенаправленно выделяемые на обеспечение соблюдения требований всех законов на каждом уровне нашего бизнеса;
  • предоставление практических и полезных технологических инструментов, гарантирующих прием заказов и выполнение поставок только тем странам или лицам, которые не находятся под действием санкций;
  • расширение возможностей судебно-бухгалтерского аудита, направленных на снижение коррупционных рисков и способствующих немедленному принятию мер для их устранения;
  • регулярные и тщательные внутренние ревизии и аудиты проектов, реализуемых в рамках государственных контрактов;
  • обязательное обучение всех сотрудников кодексу делового поведения Honeywell;
  • надежные интеграционные процессы для вновь приобретенных компаний, обеспечивающие понимание и соблюдение политики и процедур Honeywell.

Кодекс делового поведения можно скачать здесь.